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崗位：人力資源主管

崗位職責：

1、負責其職能領(lǐng)域內(nèi)主要人事工作，參與、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略；
4、負責規(guī)劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、協(xié)助完善企業(yè)相關(guān)管理制度。

職位要求：

1、本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部組織管理、人力資源相關(guān)制度；
4、能夠規(guī)劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作。

5、具有較強的領(lǐng)導能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

申請職位